为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强对干部选拔任用工作的监督，按照中共高邮市委组织部《关于做好20222年度干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神。2月15日上午，我院在行政楼六楼第一会议室召开了2022年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议，市委组织部干部监督科副科长周航、公务员二科副科长方青桥两位同志出席了会议，医院领导班子、中层正职、副职（支持工作）、市级以上党代表、人大代表、政协委员参加了评议工作。会议由党委书记许明同志主持。

会上，许明同志对我院2022年度干部选拔任用工作进行了认真回顾总结。一年来，我院高度重视干部队伍建设,不断激发员工参与医院管理积极性，推进医院各项事业健康发展，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，履行对干部的选拔任用，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，在全院树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。2022年，医院完成了新一轮中层干部的考核与聘用，对药剂、设备、耗材等岗位的29名同志进行轮岗，10名同志提拔使用，18名同志通过竞聘走向中层管理岗位。

会上，与会人员按照要求，实事求是、公正客观地对2022年度医院选人用人工作和新选拔任用干部进行民主评议。

      今后，我院将以此项工作为契机，进一步贯彻落实《干部选拔任用工作制度》及有关规定，继续坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，努力形成动态选才、人尽其才、充满活力的用人机制，促进干部选拔任用工作更加程序化、制度化、规范化。