为帮助新入职护士熟悉医院环境、初步掌握护理工作制度与流程，以最佳的状态投入临床护理工作。我院护理部于9月7日至10月27日对13名新入职护士进行了岗前培训与考核。

此次培训采取导师负责制，由大科推选出三位资深带教老师：李慧、邵静、郭谦。将13名新入职护士分成三组，三位导师分别为小组成员提供技能培训、工作问题等方面的指导。在培训过程中，我们邀请了具有丰富临床护理和教学经验的护士长和优秀骨干护士进行授课，她们结合自己的工作经验和案例，深入浅出地讲解了护理工作的要点和难点。培训内容涵盖了护理理论、操作技能、沟通技巧、职业素养等多个方面。培训形式多样，既有理论授课，又有实践操作，还有小组讨论和经验分享，让新入职护士能够更好地理解和掌握所学知识。

本次培训的效果非常显著。大多数新入职护士们在护理OSCE考核和理论考核中取得了较好的成绩。新入职护士们表示，通过本次培训，他们对护理工作流程和技能有了更清晰的认识，努力把培训所学的知识融会贯通，融入日常护理工作中，为患者提供优质的护理服务。

岗前培训是新入职护士职业生涯的第一堂课，也意味着护理工作新征程的开始。通过本次培训，新入职护士们不仅学到了知识和技能，更感受到了医院对他们的关心和培养。我们相信，新入职护士们将在今后的工作中发挥出自己的潜力，为医院的高质量发展做出更大的贡献。