近日，我院为期五天的2026年新职工岗前培训圆满落幕。本次培训面向医疗、护理、后勤等岗位新进职工开展，旨在引导新职工快速融入医院文化，熟知各项规章制度，夯实职业技能，顺利完成身份角色转变。21名新同事怀揣对医疗卫生事业的热忱与憧憬，全程参与本次系统化岗前培训。

8月10日下午，2026年新职工见面会在医院5号楼二楼多功能会议室召开。院领导班子、职能科室负责人及2026年度新职工参会，会议由副院长苏辉主持。

会议上，副院长苏辉向全体新职工致以诚挚欢迎，逐一介绍院领导班子成员，并组织新职工依次亮相见面。

院党委书记顾权斌发表致辞，他围绕“修” 和“度” 对青年职工提出殷切期望：修忠诚之心，炼政治站位“高度”；修理论之功，炼学思践悟“深度”；修坚韧之志，炼品格修养“厚度”；修格局之大，炼心胸视野“宽度”；修自省之悟，炼干事创业“长度”；修本领之能，炼积极履职“力度”；修务实之风，炼执行政策“准度”；修为民之情，炼服务群众“温度”；修担当之勇，炼团结协作“气度”；修律己之德，炼清正廉洁“纯度”。句句饱含对新职工的关怀与嘱托，引导青年职工以内在之“修”铸就成事之“度”，在新时代新征程上展现青年新作为。

同时，顾书记以三句话与全体新职工共勉：品德好，定能把握大方向；责任强，就能避免小问题；悟性高，才有好前景。他勉励大家牢记嘱托、坚守医者初心，坚持勤学善思、脚踏实地，立足岗位锤炼过硬本领，用心用情服务群众，在守护人民健康的实践中实现人生价值。

本次培训紧密结合临床工作实际与青年职工成长需求，内容体系全面、板块清晰，兼顾理论学习与实操演练。培训涵盖行政管理、人事政策、党建思政、医德医风、院感防控、公共卫生、母婴保健、医疗质量、药事管理、医患沟通等理论课程，同步开展心肺复苏、急诊急救、消防安全实操演练，部分课程配套随堂考核，坚持以考促学，切实检验学习成效。

培训收官阶段，院党委副书记、院长翁中培为新职工授课。他首先从历史底蕴、地理区位两方面，全面介绍高邮人文地理与地域特色，让新职工深入了解这座城市的底蕴与脉搏，更好地扎根邮城、服务百姓。

接着，翁院长从四个方面，带领大家读懂高邮市人民医院：一是回望来路，铭记医院发展历程，系统梳理医院从建院至今的发展脉络、学科积淀与奋斗征程，让新职工明晰医院的根与魂；二是致敬榜样，传承医者精神，深情讲述医院奠基者张廷猷、名誉院长吴登云、老专家张黎钟的从医故事，三位前辈始终坚守敬畏生命、心系患者、甘于付出的初心，是全院职工的精神标杆；三是恪守本心，坚守医学本质，他强调医学的本质在于一丝不苟、敬畏细节，要求大家勤学好问、常怀共情、严谨审慎、公正待人、视患如亲、淡泊名利、勇于担当，以生命温暖生命；四是展望未来，锚定发展目标，明确医院将全面冲刺三级甲等综合医院，擘画高质量发展蓝图，凝聚全体职工奋进力量。

最后，翁院长对全体新职工提出三点嘱托：一要守医德，坚守医者底线，永葆职业操守；二要精医术，勤学苦练本领，夯实专业根基；三要存人心，心怀群众冷暖，践行医者仁心。

培训过程中，全体新职工严格遵守培训纪律，认真投入理论学习、实操训练与各项考核任务，展现出朝气蓬勃、勤学善思的良好精神风貌。参训新职工纷纷表示，五天系统化培训让自己全面了解医院各项管理规范，清晰认识岗位职责，更加坚定了投身医疗卫生事业的信心。

岗前培训是新职工融入高邮市人民医院大家庭的 “第一课”，更是医院推进人才梯队建设、储备青年力量的重要抓手。长期以来，我院高度重视青年人才培养，持续搭建青年成长成才平台。本次培训有效帮助新职工夯实从业基础，为大家顺利走上工作岗位保驾护航，也为医院高质量发展注入全新动能。

征程已启，未来可期！期待全体新同仁牢记领导寄语，永葆医者初心，深耕专业、精进本领，与全院职工携手并肩，用心守护邮城百姓生命健康，合力谱写高邮市人民医院高质量发展崭新篇章！