2017年12月31日下午，高邮市人民医院2017年度总结表彰大会暨新年联欢会在高邮大剧院隆重举行。市人民医院干部职工欢聚一堂，共同总结过去，展望未来。
会上，市人民医院党委书记、院长沈哲作《高邮市人民医院2017年度工作报告》及《2018年度工作计划》。报告回顾了2017年度市人民医院在坚持社会公益性、学科建设、人才引进、新技术开展、内涵质量提升等多个方面所取得的成绩。报告还对新一年工作作总体部署。新的一年，市人民医院将在党的十九大精神引领下，积极顺应国家医改要求，以时不我待、只争朝夕的精神，不断加强人才学科建设，持续改进医疗服务内涵质量，为预期通过三级乙等医院评审目标而努力奋斗。
会上，市人民医院对获得2017年度“先进集体”、“先进个人”、2017年度新技术新项目引进奖、2017年度优秀志愿者、扬州市临床重点专科建设维护奖的个人和集体进行了集中表彰。市人民医院领导班子为获奖者颁发荣誉证书和奖金。会议由党委副书记、副院长吕祥梅主持。
总结表彰大会后进行了新年联欢会。联欢会节目由医院职工、职工子女、临床实习生共同参与演出，舞台背景效果也由医院职工制作，现场氛围热烈，节目精彩纷呈，充分展示了医院全体干部职工团结奋进、积极向上的良好精神风貌。
高邮市人民医院2017年度荣誉榜
二O一七年度先进集体
手术室 七病区 十一病区 十九病区
血透室 病理科 预防保健科 门诊部
二O一七年度先进个人
况明月 俞 海 童鹏英 周学慧 齐文慧 殷唯杰 孙广丽
杨晓燕 王志刚 张浩然 赵裕新 李久平 马 莱 管在勇
李永超 王见宗 刘宇坦 李 楠 周瑞祥 凡雪华 俞 翔
张鸿飞 孙秀娟 解晓埝 冯 鑫 马天宇 郑 杰 杨文俊
徐玖玲 姜 辉 孙 悦 茆 倩 周 帅 王向明 花 笑
吴义萍 姜 玮 刘永香 管 萍 翁 霞 王立芳 张 蕾
吴燕萍 朱 静 刘 霞 袁 茜 郭玲香 张红丽 陆亚芳
杨中芳 王 娟 于 卉 居长会 徐 娟 高 奇 李莲霞
吴迎春 张 微 曾永清 陈 婷 刘 干 况婉云 朱承明
李 慧 郭 静 朱 玲 郭小凤 俞美玲 李 华 杨秀英
王春春 刘 琴 吴雪红 马 艳 俞桂湘 郭礼萍 马海波
杨兰香 叶金香 杨 畅 张海平 章雪华 苏 辉 葛海燕
严 妍 张 枫 孙 玫 徐华琳 孙乐玲 李立林
二〇一七年度新技术新项目引进奖
一等奖 获奖项目：国家级胸痛中心建设
获 奖 者：沈哲、李正章、薛豪平
二等奖 获奖项目：右美托咪定与围手术期舒适化医疗
获 奖 者：刘成龙、蒋粉芹、张斌、潘钻琴、韦芳
获奖项目：经皮椎间孔镜在腰椎间盘突出症中的应用
获 奖 者：张兴、李永超、刘洪鹏、周兵
三等奖 获奖项目：攻坚克难-慢性闭塞性冠脉病变（CTO）的支架治疗
获 奖 者：沈哲、李正章、薛豪平、程石、刘宇坦、冯晓贺、潘寿玲
获奖项目：双镜联合治疗胆管结石
获 奖 者：黄灿、孙喜元、李久平、罗健、徐春华、张英峰
获奖项目：腔镜肺癌围手术期标准化临床护理路径单
获 奖 者：晏凤梅、李静婕、史红艳、王立芳、沈国凤
二O一七年度扬州市重点专科建设维护奖
心血管内科 普外科 口腔科 泌尿外科 麻醉科 神经内科
呼吸内科 儿科 消化内科 妇产科 骨科
二O一七年度优秀志愿者
刘国珍 陈红珍 孙海霞 晏凤梅 潘朝霞
盘点2017
一、医疗服务量。全年门急诊总诊人数63万人次，出院病人3.63万人次，手术1万余人次，其中3、4级手术占总手术人数61.2%，省内领先。平均住院日8.1天。
二、医院管理进一步加强。以三级医院标准全面推进医院管理，开展预算管理和全成本核算管理，完善效能监察系统和绩效考核方案。开展普法教育，坚持依法执业，平安医院创建取得新成效。由高邮市政府主导的高邮市人民医院东区医院二期工程全面启动。
三、制度建设更加完善。医院制定了各级各类人员岗位职责，完善了各类应急预案并常态开展演练，汇编了全院各项工作制度。特别重视加强核心制度管理，如患者安全核查制度、输血管理制度、危急值报告制度、不良事件上报制度、抗菌药物及抗肿瘤药物合理使用管理制度等。
四、医疗质量进一步提升。完善医院三级质量管理体系，定期开展质量管理活动，加强医疗质量环节控制，常态开展医疗质量检查和病历质量考核，重视医院感染日常管理，实行手术分级管理和技术授权管理，医疗内涵质量进一步提升，医疗安全进一步得到保障。
五、人才、学科、技术建设又上新台阶。按照“百硕十博”人才计划，继续加强所需人才的招聘和引进，在人才培养方面今年有3人获得“秦由英才”培养对象，在学科建设方面扬州市重点专科已达10个，与上海五官科医院、江苏省中大医院、江苏省肿瘤医院开展技术合作，与上海胸科医院牵手协作成立了“肺部肿瘤外科诊疗协作中心”。以国家胸痛中心建设、椎间孔镜临床应用、肺部肿瘤微创手术、脑血管介入的应用等为代表的新技术进一步成熟。
六、科研教学成绩斐然。今年医院共开展新技术新项目22项。获得科技进步奖4项，全年医院发表论文77篇。承担江苏医药职业学院等高校教学任务，以及有关学院实习生及基层医院进修生的带教工作，教学质量在各临床学院中位列前茅。顺利通过了苏州大学附属医院合格性评估及扬州市卫计委住院医师规范化评估。
七、十大中心建设如期推进。认真贯彻公立医院改革的各项要求，积极推进医联体建设，认真落实分级诊疗制度。根据扬州市卫计委的工作安排，医院扎实推进消毒供应中心、医学检验中心、医学病理诊断中心、医学影像心电诊断中心、远程医疗会诊中心、孕产妇危急重症诊疗中心、新生儿危急重症救治中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心的建设，并如期或基本完成各中心的建设。
八、行风廉政建设取得新成效。医院进一步加强医德医风教育力度，不断完善廉洁工作制度，常态开展行风建设宣传教育和警示教育，与全体工作人员签署《高邮市人民医院廉洁从医承诺书》，加强财务报销程序、公务接待、公车使用管理，加强对重点岗位、重点人群的监督与管理，医院行风建设水平明显提高，群众满意度也大幅提升。
九、志愿者活动开展有声有色。我院成立的杏林志愿者协会以及党员志愿者、共青团青年志愿者，常态坚持到社区、到基层、到学校开展各种健康宣教、义诊咨询、急救培训等活动，其中青少年心肺复苏培训项目，累计培训了7900余名青少年学生，并获得省优秀志愿者服务项目称号。根据市委、市政府精准扶贫的工作要求，我院对全市411个贫困户中的259户进行结对帮扶，并为每户家庭制作了“一户一策”精准扶贫手册，各支部每周组织党员志愿者逐户上门访问帮扶。
十、医院文化建设扎实推进。医院对全院员工开展社会主义核心价值观教育，结合“七五普法”教育活动开展全员法律法规教育。常年组织职工开展丰富多彩的文体活动。组织开展了数十名职工进行“万步有约”健步健身活动，开设了“读书讲坛”，开展重阳节座谈会，“双拥”工作成绩显著，组织一年一度的新年文艺汇演。职工的获得感、认同感明显提高。
(陈恩军 况明月／文 张桂荣／图)
