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我院举行2018年度新员工岗前培训

发布时间:2018-11-29 17:16:43浏览次数:
我院举行2018年度新员工岗前培训
新员工是医院的新鲜血液,是医院发展的重要后备力量。为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责,增强工作使命感和责任心,医院自8月25日起,在我院急诊六楼大会议室举办2018年度新职工岗前培训。
 

医院对于新员工岗前培训十分重视,院长沈哲及其他院领导、全院中层干部与新员工在院周会上见面。沈院长代表医院全体职工 对新职工的入职表示热烈的欢迎,并在会上一一介绍了每一位新员工的基本情况。
沈院长在岗前培训时寄语新员工,他希望大家保持认真学习的干劲,保持谦虚谨慎的态度,保持勤奋上进的精神,适应新形势,适应新角色,尽快实现从一个学生到一个医务工作者、社会人的角色转变,尽快让自己成长起来,不断进取,不断进步。同时他也祝愿年轻同志在事业成功的同时也收获爱情的硕果。
纪委书记陈志荣为新员工上了一堂《守规矩,讲纪律,依法执业》的职业道德教育课,结合案例讲解了“医疗卫生行业九不准”、“高邮市人民医院加强行风建设廉洁从医的八项规定”,并与大家重温了“希波可拉底”誓言。
与往年相比,今年岗前培训的内容增加了《等级医院创建知识》,由创建办主任、潘朝霞主讲。《医患沟通培训》,由医患沟通中心主任、医务科副科长、孙喜元讲解。此外,还邀请了市卫计委法制科科长沈文凤讲解了《医疗机构法律风险管理》。
此次培训为期6个工作日,培训还围绕医院人事管理制度与绩效方案、医院感染管理与传染病防治、常用药知识、母婴保健、心肺复苏急救技术操作、职工权益与志愿服务、消防安全理论及操作等方面对新员工进行了一次全面的培训,以便新员工尽快熟知医院环境和岗位要求,尽快实现完美的角色转变,将个人职业生涯规划与医院发展有机统一起来,为医院的美好明天而努力奋斗。
今年我院共招聘了38人,其中硕士研究生4人、本科生13人、大专生21人,主要分布于肾内科、肿瘤内科、神经内科、神经外科、妇科、产科、儿科、血透室、B超室、急诊科、临床护理等岗位。招聘的护理人员均以高中大专为起点,已全部通过了全国护士执业资格考试。
慈新医院2018年30余名新员工也委托我院参加了培训。
培训结束后,人力资源管理科发放了“岗前培训调查问卷”,通过问卷调查,查找培训工作中存在的不足,以便今后进一步改进。
                 (刘 颖)