在龙年春节即将到来之际,我院领导和有关部门负责人,分别走访慰问了贫困职工家庭、老党员和老职工,向他们致以节日的问候,把组织的温暖和祝愿送到他们心坎儿上。
19日中午,院党总支书记、院长沈哲带队赶往卸甲慰问了医院贫困职工家庭,为年近古稀的杨老汉家送去慰问品和慰问金。在详细了解杨家的生产生活状况后,沈哲亲切地拉着杨老的手说:院领导非常惦记着你们老俩口的生活,今日特意赶过来给你们拜个早年,恭祝你们新春愉快,万事如意,健康长寿。见院长利用中午时间来慰问两位老人激动地手足无措,连声说:谢谢!谢谢
喜庆硕果辞玉兔,绚丽蓝图迎金龙。1月15日,我院召开第五医务工作者暨第九届工会会员代表大会第五次会议,全面总结2011年医院主要工作和取得的成果,共同描绘2012年的发展新篇章。本次会议应到代表78人,实到77人,另有69人中层干部列席了大会。会议由工会副主席缪星毅主持。大会在激昂的《院歌》声中开幕。会上,代表们认真听取了院长沈哲同志代表院部所作的《2012年医院工作报告》,他在报告中指出:新的一年,将加强医院管理,实施科技、人才兴院,提升医疗质量,改善医疗服务,激活内部运行机制,全面推进医院各项工作。他
1月5日下午,由卫生局党委书记王勤带队一行10人检查组来我院进行年度工作检查。检查组首先听取了院长沈哲所作的2011年度医院工作汇报,然后分组到各科室,对照年初卫生局与我院签定的工作目标责任书,对我院一年来医院管理、医疗质量、医院安全、健康宣教、传染病防治、医保及新农合管理以及党建、工会、女工委、共青团、红十字等各方面工作进行逐项考评。反馈会上,检查组对我院一年来各方面工作所取得的成绩给予了充分肯定,针对检查中发现的问题,对来年工作也提出了指导性意见和建议。院长沈哲表示,在新的一年里将带领全院干部员工更加
1月11日晚上7:00,我院在行政中心会议室隆重召开2011年度医院工作总结表彰大会。会议在激昂雄壮的院歌声中开幕,全院500余名员工参加了会议。大会由总支副书记郑兆春主持。院长沈哲代表院部作了《2011年度医院工作报告》。一年来医院在市委市政府及上级卫生主管部门领导下,深入开展“三好一满意”及第24届“白求恩杯”竞赛活动,以创建“群众满意医院”为目标,以创先争优及干部队伍能力作风建设为抓手,以深化公立医院改革为动力,面对重要战略机遇期,及时调整发展战略,经过全院干部员工的共同努力,医院各项工作均取得了骄
2011年12月24、25日夜间,高邮市人民医院按照市政府要求,认真组织开展“零点行动”,沈哲院长亲自带队深入医院病区、科室检查消防、用电安全、锅炉、值班等情况,并现场考核值班人员掌握消防安全“四个能力”、应知应会等内容。
在十五病区,一名护士被叫到消火栓前,院领导对其现场提问,要求进行实际操作演练,并进行考评。
院领导在急诊科检查医务人员在岗在位情况,沈哲院长要求值班人员严格执行值班交接班制度,高度重视医疗安全,进一步熟悉突发事件应急预案,确保绿色通道安全、畅通等。
医院领导带队检查各病区
为进一步落实公立医院改革关于“上下联动,分工协作”的要求,加强我院与各兄弟医院间的合作,本着“以技术为纽带,以学术促发展”的宗旨,近期医院分别与送桥、临泽、三垛、卸甲和临城各兄弟医院举行联谊活动。院长沈哲亲自带队并主持活动。在各片区由全体乡镇卫生院医生参加的学术会议上,沈院长亲自主讲了我院《高新医疗技术在本地区的推广应用》的学术讲座。通过幻灯片播放,结合他风趣、生动的讲解,详细介绍了医院医疗设施、医疗技术、专科建设及人才队伍等基本情况,重点介绍了我院近年来新技术、新疗法开展所取得的成就。通过交流,加强了与
11月18日、19日,我院组织专家组分别赴送桥、临泽中心卫生院开展“高邮市人民医院‘健康社区行’暨高新医疗技术在本地区的推广应用”学术讲座。卫生局副局长、院长沈哲向与会人员详细介绍了我院医疗设施、医疗技术、专科建设、人才队伍等基本情况,并着重介绍了“微创技术开展”等“高新医疗技术在本地区的推广应用”,提出市人民医院要进一步发挥本地区医疗、教学、保健、急救的龙头作用,加强与乡镇卫生院的协作和交流,积极开展上下联动,实现资源共享,努力做到“小病在社区、大病不出县”,不断提高医疗技术水平,最大限度地满足和
11月17日上午,2位荷兰医学专家及随行翻译等一行6人,在市卫生局副局长姚学仁陪同下来到我院参观访问。副院长陈维开接待了客人,他用幻灯片形式向来宾简要介绍了我院医疗设施、专科建设、人才队伍以及卫生保健、卫生资源分配等基本情况,贵宾们也通过播放VCR短片介绍了荷兰医院的医疗现状以及与上海某医院的医疗协作等相关情况。随后,陈维开副院长还带领贵宾们参观了我院健康体检中心,贵宾们认为,我院健康体检中心独立单元,与门诊完全分开,环境舒适、布局合理、流程规范,实行微机化管理,确保体检信息的长期保存与比对,极大地方便