医院新闻
组织内部培训 打造优秀团队
2月23日下午，我院第一会议室内济济一堂，笑声掌声不时传出，原来这里正在进行一场内部管理培训会。
本次内部管理培训会由深圳新高度企业管理咨询有限公司覃朗讲师主讲，主题是“如何打造一流的团队”。覃朗讲师从负责任、共识、协作、有效地沟通、自动自发、付出的精神、包容心、感恩的心、学习力十个方面阐述了打造一流团队的十大定律。培训会场讲师讲解新颖生动，现场气氛热烈活跃，通过所有学员的参与互动，大家在轻松的气氛中领悟了团队精神，学会了交流沟通的技巧。最后通过现场让学
看望“春蕾女童” 奉献一片爱心
2月4日，副院长吕祥梅、儿科主任李建华等一行4人代表医院妇工委，带着慰问品、慰问金和“社会妈妈”们的一片爱心，冒着严寒驱车赶往我市司徒镇看望医院结队帮扶对象——“春蕾女童”薛志君小朋友。
今年12岁的薛志君，家境贫寒，与年近古稀的祖母相依为命。当见到吕祥梅等“社会妈妈”时，显得非常高兴，满脸笑容，亲切地叫了声“吕妈妈”、“李妈妈”……在她那并不宽大且有些杂乱的屋内，小志君高兴地接过了羽绒服、毛衣、围巾等慰问品和400元慰问金。小志君兴奋得一一试穿了羽绒服，并对着
2月7日，大年初一，市领导范天恩、张秋红、王正年、钱富强等一行，在市卫生局党政领导及院长吴增强的陪同下，来到我院，慰问节日期间坚守在一线的医护人员，为他们送上浓浓的新春祝福。上午近十时， 范市长一行先后走访慰问了急诊室、骨外科、普外科等几个科室的值班人员，每到一处，范市长都与一线工作人员亲切交谈，仔细询问了他们工作、生活情况以及住院病人情况。范市长动情地对坚守岗位的医护人员说，有了你们放弃节假日休息，在这里辛勤工作，为广大人民群众提供医疗保障，群众就能更好地过一个欢乐祥和的春节。随后，我院领导一班人分几个
近日，我院骨科为一名年逾九旬的老翁成功实施了人工股骨头置换术。
该老翁因双下肢浮肿来医院就诊，前一天曾在家中不慎摔倒，当时先收住在内科检查治疗，经检查发现患者还合并脑梗塞、低蛋白血症等症状，骨科会诊、X线检查诊断为右股骨颈骨折，而转入骨科手术治疗。骨科立即组织骨干力量对他进行会诊，高龄老人骨折动手术风险大，如果不及时治疗，原本身体机能正在衰退的老人长期卧床容易出现褥疮、呼吸道感染、泌尿系统感染、肺炎、骨质疏松等并发症；而实施手术，不仅有出血、麻醉意外、脂肪栓塞等并发症，还容易出现术后脑神经
1月26日上午九时，在急救中心六楼会议室，我院职代会八届十一次会议隆重召开。大会应到代表69人，实到66人，特邀代表4人，列席代表65人。 大会在激昂的《院歌》声中开幕。 在上午的大会上，代表们认真听取了院长吴增强同志代表院部所作的《医院工作报告》、工会主席胡立琪同志代表工会所作的《医院工会工作报告》、财务审计科科长万欣同志代表院部所作的《医院财务工作报告》、党总支副书记郑兆春同志代表院部所作的《医院2008年创省文明单位的工作计划》。 在下午各代表组分组讨论中，代表们以高
站在新起点 实现新跨越
高邮市人民医院党总支书记、院长 吴增强
伴随着岁月的脚步，带着收获的喜悦，我们坚定地走过了2007，又满怀豪情地跨入充满挑战、充满机遇和充满希望的2008。值此辞旧迎新之际，我谨代表院党政领导向关心支持医院发展的各级领导、各界朋友，向一年来为医院建设发展、和谐稳定付出辛勤劳动的全体干部员工表示衷心的感谢，并致以新年的祝福！
回首2007，有很多值得我们自豪和骄傲。过去的一年，在市委市政府及上级卫生主管部门的领导下，院部一班人带领全院干部员工，以“科学发展观”为指导
12月29日是2007年的最后一个工作日，我院隆重召开了2007年度医院工作总结表彰大会，对全院6个“先进集体”和43名“先进个人”进行了表彰。全院中层以上干部、班组长、受表彰人员、职工代表近150人参加了会议。
会议由副院长吕祥梅主持。
会上，副院长倪进宣读了表彰决定，荣获先进集体的科室为：儿科、功能检查科、五病区护理组、八病区护理组、医教科、护理部。荣获先进集体的科室负责人和居家华等43名“先进个人”佩戴着大红花，在热烈的掌声和欢快的音乐声中先后上台领奖。先进集体和先进个人获奖代表居家华、李正龙、
12月28日，我院召开了第十八届医德医风监督员座谈会。
为广泛征求社会各界意见，促进医院行风建设，构建和谐医患关系，医德医风监督员座谈会制度是我院长期坚持的一项制度。来自宣传部、文明办、物价局、医保局、消费者协会、检察院、法院、高邮信息等多家单位的监督员们共聚一堂，对医院的建设和发展献计献策，畅所欲言。
会议首先听取了院长吴增强关于医院开展多项活动,注重医德医风建设的汇报，具体有五个方面：一、创建平安医院，坚持依法执业，保障医疗安全；二、认真组织“医院管理年”活动，重视“三合理”制度落实，提高医疗质量
