近期，高邮市人民医院2023年度重点工作清单正式公布，今年共有49条重点工作，内容涵盖党建、文化、医疗、护理、门诊、审计、财务、绩效、科教、人事、行风、药剂、耗材、信息、后勤等多方面的工作。

为进一步转变工作作风，强化工作执行，增强医院工作的针对性、系统性和实效性，全面推进各项重点工作任务落实落地落细，不断提升医院管理水平和医疗服务质量，高邮市人民医院党委从2022年起，实行医院重点工作清单化管理。该举措明确了工作内容、牵头领导、责任科室、完成时限，旨在进一步强化责任担当，引导各责任主体主动作为，切实推动有关政策规定落实落细。

《2023年度重点工作清单》经过相关科室上报、领导班子讨论、多方征求意见，最终由院办公室整理公布。今年，医院将进一步完善医院重点工作清单化管理工作，形成“月回顾、季点评、年考核”工作机制，强调按序时进度重点推进，根据实际情况及时调整，确保重点工作目标任务高质量完成。

党委书记许明强调实行重点工作清单化管理，目的是打破在重点工作推进过程中“只开花不结果”“上热中温下冷”的困境，实现由被动执行向主动管理转变，将整体推进与重点突破结合，努力使各项重点工作任务落到实处、取得实效，推动医院管理水平上台阶、上水平。在今后工作中，要不断推进重点工作清单化管理水平，逐渐形成长效管理工作机制，为迎接三乙复审，争创三甲积能蓄势。