为引导护理人员不断强化自身综合能力，增加专业知识储备，持续提升护理质量，根据护理部分层培训考核计划，护理临床能力考核小组于04月24日至05月26日顺利完成2023年度N2护士临床能力考核工作。

本次考核的考官为临床能力考核小组成员居燕、师红霞、宋宗琴、王亚琪、陆亚芳护士长及相关特邀专家护士长，因为对不同年资的护士考核要求及侧重点有所不同，所以分为低年资N2护士与高年资N2护士两部分进行，共有160名护士参加此次考核。护理临床能力考核不同于单纯的护理技术操作考核，这种把考场搬到临床上的考核形式不仅检验了穿插在基础及专科技能操作过程中的护理核心制度、无菌观念，同时更侧重在实景操作中考察护士的护理思维能力、病情评估能力、规范操作能力、表达沟通能力、应变处理能力、专科相关知识以及能否在工作中体现人文关怀。

N2护士在各科室护理人员结构中占比较大，所以本次考核本质上是为了引导护士正确认识临床能力考核的目的，护士长从思想上重视临床能力考核，充分利用各种机会锻炼护士，提高应变能力，以考促培，以培促优，加强专业专科知识培训与考核，正确运用护理程序，注重信息的收集、分析和利用，提高护理质量，保证患者安全，避免思维僵化、工作模式机械刻板，同时也为加强我院护理人才队伍建设起到了助推作用。

考核结束后，考官们通过开会讨论，总结出考核中存在的高频次问题，并且将这些问题反馈到个人及所在科室，同时也分享了优秀案例，大家共同学习探讨。护理临床能力考核小组不仅对个人进行了针对性的指导，还为团队制定了整改计划，致力于打造一支适应性强、技术精湛、服务贴心的护理队伍。

夯实基础技能、强化业务能力是我院护理部常抓不懈的一项重要工作，通过此次临床能力考核，我院护士的专业素养和业务水平进一步提升，可以为患者提供更专业、更高质量的护理服务，大大促进了我院护理团队的高质量发展。