8月29日，高邮市卫健委及高邮市人民医疗集团单位在我院联合召开了县域紧密型医共体建设工作推进会议。市卫健委党委委员、副主任陈修海，医政医管科科长葛晓伟，我院党委书记、医疗集团理事会理事长许明和副院长陈兴兵，高邮市西城社区卫生服务中心主任任德华，高邮市临泽中心卫生院院长葛秀春，高邮市送桥中心卫生院院长居晨亮等参加了会议。会议由葛晓伟科长主持。

签订协议  精准帮扶

我院许明书记与高邮市西城社区卫生服务中心主任任德华、高邮市临泽中心卫生院院长葛秀春、高邮市送桥中心卫生院院长居晨亮分别签订了医共体合作协议书，卫健委党委委员、副主任陈修海共同签名见证。

据了解，为充分发挥我院的“龙头医院”效应，坚持精准把脉、靶向发力的原则，以技术帮扶和专科共建为纽带，针对成员医院差异化、个性化的需求，协议中明确了合作内容，包括：我院通过在三家集团医院设立名医工作室，定期专家门诊，帮助基层医院创建省级特色科室，提升急诊急救和学科建设能力；通过专家定向指导，帮助基层医院加强合理用药，提升护理管理水平，提高基层实践带教能力，指导等级医院创建等；通过城乡上下联动，聚焦医防融合，帮助基层医院进行科研探索，帮助开展家医创新项目，加强“高血压、糖尿病、慢阻肺”等慢病管理等。

颁发聘书   资源下沉

为了进一步促进优质医疗资源下沉，增强基层医疗卫生服务能力，提高基本医疗卫生服务均等化、同质化、一体化水平，根据《高邮市紧密型县域医共体高质量发展三年（2023-2025年）行动方案》文件精神，经高邮市人民医院医疗集团理事会讨论，并报市医共体管理委员会办公室同意，我院选派了医务科科长、大外科主任、普外科主任医师李久平挂职临泽中心卫生院；内科副主任、内分泌科副主任医师何学友挂职西城社区卫生服务中心；医务科副科长、神经内科副主任医师王怀成挂职送桥中心卫生院。陈兴兵副院长宣读了有关文件，“技术顾问”聘期三年。葛秀春院长、任德华主任、居晨亮院长分别向三位同志颁发了“技术顾问”聘书。

受聘的三名“技术顾问”在表态发言中均表示，将按照紧密型医共体建设要求，切实承担起责任，分享管理经验，发挥技术特长，与基层医院同仁资源共享，互帮互学，共同进步，力争做到强科强院，为广大群众提供安全、便捷、优质的医疗保健服务。

共话合作   共谋发展

三家成员单位院长围绕加强紧密型县域医共体建设工作进行交流发言，希望市人民医院能够针对各家医院的实际需求和薄弱环节，在人才、技术、资源等各方面全面带动，全力支持，通过联合病房、联合门诊、名医工作室等形式，不断提升基层医院的医疗服务能力和水平，更好地帮助乡镇医疗提质升级，实现高质量地发展。

许明书记在讲话中表示，在市卫健委的直接领导下，这次与三家医院签约以及聘用三名“技术顾问”，标志着医共体成员单位之间的合作不断深化，医共体建设进一步加强。我院近年来定期组织医疗专家深入基层，进村入户，开展义诊、教学查房、知识讲座等活动，取得了一定的成效。胸痛中心等五大救治中心和消毒供应中心等五大支持中心在常态化运转。我们之间要双向发力，围绕既定目标加强联系，做到功能互补，均衡配置，推动优质医疗资源下沉，促进医疗资源合理利用，推进和建立医疗集团内基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，实现共赢共享。在急救、康复等方面构建医疗协作服务体系，共同提高医疗技术和医疗服务水平，不折不扣为老百姓的健康服务，从而实现90%的大病不出县的目标。

卫健委副主任陈修海总结讲话，他就加强紧密型县域医共体建设工作提出了几点要求：一是提高政治站位，增强使命感。医共体建设事关民生，要在思想上形成统一，行动上形成合力，把握医改方向，按照“一盘棋”来谋划，强化责任担当，加强联系，务实工作，走出一条县级医共体高质量发展之路。二是上下协作联动，增强精准性。高邮市人民医院在加强自身建设的同时，充分发挥“龙头效应”，切实履行职责，完善互联互通，针对性地对成员单位提供医疗帮助，全面提升成员单位的服务能力，解决成员单位的技术难题。三是打造示范引领，增强创新性。市人民医院围绕自身创建工作，做好鼓励，加大激励，充分调动职工的积极性，聚焦县域患者“急难愁盼”问题，加强工作方法的创新，以实质性的工作成效推动医共体的持续完善。四、双方携手同心、共同发展。探索发展的新思路、新模式，希望三位“技术顾问”带着情怀，做好资源下沉，通过三年努力，帮助基层提档升级，不断提升为全市百姓健康谋福祉，为健康高邮建设书写新篇章。