医院新闻
2011年是实施结核病防治“十二五”规划的开局之年，也是切实提高结核病防治工作质量的关键之年。为及时了解各地落实今年结核病防治工作计划和“十二五”规划的制定情况，扬州市卫生局于3月16日对我院结核病防治工作进行了督导。
督导组在听取我院结核病防治工作情况汇报后，实地督查了痰检室、感染病门诊等地，并现场抽检10名正在接受治疗的肺结核病患者。督导组对我院肺结核病防治工作在领导重视、制度健全、措施得力、台帐完整、网络直报达标方面给予充分肯定，同时也要求我院痰检登记工作要进一步规范。
近几
3月13日，在医院领导班子调整后的第一次院周会上，院长沈哲对近期工作进行了部署。在谈到要重视医院服务品质的提升时，应通过开展病员满意度调查，努力查找患者对医院工作的“不满意”，以此来改进工作。他要求我们团总支在近期完成3000份病员问卷调查。接受任务后，团总支迅速召开会议，一是组织力量，进行任务分配。二是设计门诊、住院患者问卷调查表。三是做实施调查前的相关准备。在对问卷调查表几经修改后，于3月21日（周一）晚正式开始院内调查，3月29日又在北海广场设点征询市民的“不满意”，此次调查活动，得到病员（
虎岁扬威兴骏业，兔毫着彩绘宏图。3月19日，我院召开第五届医务工作者暨第九届工会会员代表大会第四次会议，全面总结2010年医院主要工作和取得的成果，共同描绘2011年的发展蓝图。
本次会议应到代表78人，实到73人，另有72位中层干部列席了大会。会议由工会副主席缪星毅主持。
大会在激昂的《院歌》声中开幕。会上，代表们认真听取了院长沈哲代表院部所作的《2011年医院工作报告》，他在报告中指出：新的一年，将坚持以人为本，积极应对医药卫生体制改革，加强医院内涵建设，提高科室管理和学科建设
为调动全院职工关心、参与医院发展的积极性，推进医院民主管理的进程，提高科学决策能力，共建和谐医院，日前，我院在医院内部信息网站上设立了“寄语院长”栏目。
“寄语院长”栏目的开通，不仅为院领导和职工建立了快捷方便的沟通渠道，也使院长们能够及时掌握基层实情，倾听员工对医院改革和发展的建议和意见。“寄语院长”栏目的开通，广开了言路，加强了上下沟通，为医院领导班子科学决策提供了依据。
2011第1期（总第60期）
2011年1月份，我院收到病员赠送的锦旗8面，感谢信1封，现予公布表扬：
四病区 锦旗1面
（苏某某全家敬赠市人医朱爱红、孙海霞“敬业爱岗 医德高尚”）
五病区 锦旗1面
（患者潘某某敬赠市人民医院徐荣及全体医护人员“医术精湛 医德高尚”）
十一病区 锦旗1面
（烟草公司朱某某及全家敬赠市人医十一病区徐光明、赵裕新及全体医护人员“医德高尚 医术精湛”）
十二病区 锦旗1面
（患者高邮中学吴某某敬赠市人医十二病区方广元、李赞、谢明浩、孙晖及全体护理人员“医德高
汪中求先生的<<细节决定成败>>一书,以大量的正反实例和至理名言,为我们展现了现实生活和工作中易被忽视而又十分重要的点点滴滴,阅读后从中受益匪浅。现简要谈谈自己的一点体会。
古人云:“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以大礼不辞小让,细节决定成败。书中谈到每一个成功的企业都有其独特的优势:或以质量为根本,或以服务见效益,或以科技为先导。但不管怎样,他们都是注重了细节。
细节的实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是
我有个习惯，在每年春节期间外出拜年，走亲访友，走大街、窜小巷时，喜欢看春联（本人也喜欢写春联）。一方面可以品味富有哲理、含蓄雅致的佳句联语，另一方面可以欣赏有个性、笔墨酣畅的毛笔字。春联里既有端庄方正的楷书、龙飞凤舞的草书，又有圆润飘逸的隶书、遒劲峭拔的行书，让我受益非浅。
外婆家在农村，小时候（小学、初中时）春节放寒假都要下乡拜年，我曾在外婆庄上（原三阳公社管家三队）看到一副春联“春天又来也，还将田种之”，印象中是当时管家小学卞校长所书，据说此人上过私塾。“六畜兴旺，五谷丰登”，是农民最朴素的祝愿，“勤
今年设备科的院“四好员工”评选，谢炜是以全科（除他本人外）一致通过并毫无悬念地当选。如果有人要问为什么要选他？我们设备科的任何一个人都会乐意地告诉你：是因为他的修养、品行和对工作的高度责任心，是因为他一贯做事雷厉风行和认真负责的态度，还因为他有着接受任务时从不提条件、加班加点从不抱怨、遇有难事险事总是抢在先的进取、敬业的高尚精神风貌，更是因为设备科需要像他这样的先进带动、效仿以至蔚然成风。我们推选他，赞颂他，更要用他在平凡工作中身体力行的众多事迹介绍、宣传他。
谢炜同志从进入医院工作起就给设备科的全体人员
