为弘扬“雷锋精神”,3月5日,我院工会、团总支组织十多名临床医生和青年志愿者,分别在医院门诊大厅、府前街和康华社区为广大群众义诊。
此次活动,医院安排了内、外、妇、儿等专科医师参加,在活动现场,有要求测量血压的,也有向医生咨询的。对患者和市民们提出的各种问题,专家们都逐一予以耐心解答,让前来咨询者满意而归。
据统计,本次活动共为近200人提供了服务,发放健康教育资料400余份,深受群众的称赞和好评。
日前,高邮市人民医院院长沈哲在接任后的第一次院周会上,对参会的全院中层干部提出了6个问题,并要求在规定时间内“交卷”。这六个问题是: 1、我的岗位与工作;2、我对目前工作状态的评估和看法;3、对本职工作的建议和设想;4、对全院其他部门的建议;5、对院领导的建议;6、个人想法。
目前我院拥有在职职工600多人,近100名中层干部分布于医疗、医技、药剂、护理、行政后勤等各个部门,为了迅速贯彻全市及卫生主管部门干部队伍能力作风建设会议精神,今年将着力于抓好中层干部的管理。“6个提问”即要求全体中
今年是我市创建“国家级森林城市”奋战之年。在全国第33个植树节到来之际,13日,医院组织了部分职工,骑单车前往马棚东湖参加义务植树活动。图为副院长吕祥梅为树苗培土。
今年我市普通高等学校(含各类职业中专、技校提前对口单招)招生体检工作在我院设站进行。全市共有6200名考生参加高校招生体检,体检时间为3月9日至3月14日。
医院组织了74名工作人员参加今年高校招生体检工作,其中有外院护士4名,眼科医生2名。为使每天1000余人的体检任务保质保量的完成,全体医务人员和招办工作人员每天早晨6∶15就正常开展工作,虽然很辛苦,但使得整个体检日程的缩短成为了可能。
3月12日扬州市高校招生体检中心专家组来到体检站,对我市今年高校招生体检工作做了全面指导,并对我市
2011年是实施结核病防治“十二五”规划的开局之年,也是切实提高结核病防治工作质量的关键之年。为及时了解各地落实今年结核病防治工作计划和“十二五”规划的制定情况,扬州市卫生局于3月16日对我院结核病防治工作进行了督导。
督导组在听取我院结核病防治工作情况汇报后,实地督查了痰检室、感染病门诊等地,并现场抽检10名正在接受治疗的肺结核病患者。督导组对我院肺结核病防治工作在领导重视、制度健全、措施得力、台帐完整、网络直报达标方面给予充分肯定,同时也要求我院痰检登记工作要进一步规范。
近几
3月13日,在医院领导班子调整后的第一次院周会上,院长沈哲对近期工作进行了部署。在谈到要重视医院服务品质的提升时,应通过开展病员满意度调查,努力查找患者对医院工作的“不满意”,以此来改进工作。他要求我们团总支在近期完成3000份病员问卷调查。接受任务后,团总支迅速召开会议,一是组织力量,进行任务分配。二是设计门诊、住院患者问卷调查表。三是做实施调查前的相关准备。在对问卷调查表几经修改后,于3月21日(周一)晚正式开始院内调查,3月29日又在北海广场设点征询市民的“不满意”,此次调查活动,得到病员(
虎岁扬威兴骏业,兔毫着彩绘宏图。3月19日,我院召开第五届医务工作者暨第九届工会会员代表大会第四次会议,全面总结2010年医院主要工作和取得的成果,共同描绘2011年的发展蓝图。
本次会议应到代表78人,实到73人,另有72位中层干部列席了大会。会议由工会副主席缪星毅主持。
大会在激昂的《院歌》声中开幕。会上,代表们认真听取了院长沈哲代表院部所作的《2011年医院工作报告》,他在报告中指出:新的一年,将坚持以人为本,积极应对医药卫生体制改革,加强医院内涵建设,提高科室管理和学科建设
为调动全院职工关心、参与医院发展的积极性,推进医院民主管理的进程,提高科学决策能力,共建和谐医院,日前,我院在医院内部信息网站上设立了“寄语院长”栏目。
“寄语院长”栏目的开通,不仅为院领导和职工建立了快捷方便的沟通渠道,也使院长们能够及时掌握基层实情,倾听员工对医院改革和发展的建议和意见。“寄语院长”栏目的开通,广开了言路,加强了上下沟通,为医院领导班子科学决策提供了依据。