医院新闻
1月24日下午院周会上，院长吴增强传达了1月19日高邮市卫生系统2010年度总结表彰大会和1月20日扬州市卫生工作会议精神，传达了赵国祥局长和潘惠局长的讲话，并结合2011年公立医院改革要求，展望了2011年医院工作。同时对春节节日期间的工作也作了具体要求，重点强调了安全工作、请销假制度、值班制度等核心制度，确保医院度过一个祥和、平安的春节。（陈恩军）
红梅报春，玉兔折桂，我们满怀喜悦地迎来了2011年的新春佳节。值此祥瑞纳福、万象更新之际，我谨代表医院党总支、院部，向各级领导、社会各界朋友以及全院干部职工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
过去的一年，我院以创建“群众满意医院”为目标，以“创先争优”活动统领医院各项工作，深入开展“医疗质量万里行”及第23届“白求恩杯”竞赛等活动，积极投身到医药卫生体制改革之中，进一步优化了服务流程、加强了医患沟通、规范了服务行为，使得医疗服务日益改善，医疗质量稳步提高，医院形象渐臻良好，各项工作持续、稳定、健康地发展
4月15日，扬州市总工会召开基层工会建设现场会暨星级基层工会表彰大会，对全市首批50家“五星级基层工会”进行授牌，我院工会名列其中，也是全市唯一一家二级医院获此殊荣。
近年来，我院工会在上级工会和院党总支的正确领导、关心、指导支持下，紧扣医院中心工作，扎实开展“两争一树”、争当“四好”员工、争创“工人先锋号”和“示范基层工会”建设等活动，组织开展具有医院特色的文化活动，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，在医院建设和发展中做出了应有的贡献。这项殊荣既是对我院工会工作的肯定，更是对我们今后工作的一种鞭策。
（工会
4月15日下午，院部组织《侵权责任法》知识讲座。本次知识讲座由江苏正大天晴药业有限公司友情协助，特邀北京大学王岳教授来院主讲。院领导、全体中层以上干部及临床医护人员参听了讲座，副院长沈哲主持讲座。
王岳教授是我国卫生法学界权威，他主讲的题目是：“评析《侵权责任法》对医疗损害责任界定的八项新变化”。即民事赔偿领域医疗损害责任彻底替代医疗事故责任；医疗纠纷案件赔偿标准的运用规则发生改变；对知情同意书面告知的对象、内容和形式提出新要求；新建立的三种法定情形直接推定医疗过错；赔偿责任中的义务范畴进行了微调；明确规
2010年4月1日，院总支在急诊六楼会议室召开2010年医院党建暨精神文明建设工作会议，全体党员、中层以上干部参加了大会。
大会由党总支副书记郑兆春主持。
院党总支书记吴增强代表总支作了题为“紧贴医院工作实际，进一步提升党建和精神文明建设工作水平”的工作报告。他首先对2009年医院党建和精神文明建设工作进行了回顾，总结去年党总支组织带领全体党员以十七大和十七届四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为抓手，以落实医院管理年活动的各项要求为基础，以全心全意为患者服务为宗旨，以提高全员整体素质为根本
根据扬州市政府纠风办、扬州市卫生局、市物价局、社保局等六个部门的意见，扬州市将在2010—2012年开展创建“群众满意医院、群众满意学校”活动，在四月下旬扬州市召开的创建“双满意”会议上，我院被列为扬州市创建“群众满意医院”试点单位，这也是扬州市二级医院中唯一的一家试点医院。根据市纠风办、卫生局、物价局、社保局等六个部门联合下发的创建“双满意”活动的实施意见要求，这次创建群众满意医院的主要内容为四个方面：一是收费满意，全面规范收费，落实利民，患者和社会满意度达90%以上；二是服务满意，全面优质服务，落实便
3月25日上午，院长吴增强和几位分管负责人走进由市纪委、监察局、广电局主办，市纠风办、电台承办的“行风热线”节目。
吴增强院长对“行风热线”为我院搭建了与社会各界、广大听众就“推进医院行风建设，构建和谐医患关系”进行对话交流的平台表示感谢。在短短四十五分钟内，吴院长等领导先后与8位听众朋友就医院行风建设、服务态度、医疗费用、药品价格以及医疗改革等问题进行了沟通和交流，向各位听众朋友对我院的支持和关心表达了谢意，并表示今后医院将进一步加强行风建设，强化医院管理，提高医疗服务质量，努力为病员提供“优质、安全、
2月8日下午15时，副市长钱富强率领消防、安监、卫生等相关部门负责人来我院进行节日前的安全检查，他们重点查看了锅炉房，并仔细询问了医院节日安全准备工作，院部领导表示一定要把安全工作放在首位，在员工中强化安全意识教育，认真落实好值班制度，完善应对突发事件的应急预案，加大安全巡查力度，把安全隐患消灭在萌芽状态，切实让在院患者节日期间安心治疗，让广大医务工作者过一个平安、祥和的春节。
（保卫科 张所亮供稿）
