

1月24日下午院部组织召开全体临床、医技人员大会。党总支书记、院长吴增强、总支副书记郑兆春参加会议。
会议由分管副院长陈维开同志主持。医疗保险办公室副主任王恒忠对新出台的《限定支付范围药品目录》作了说明,并强调了医保管理的相关要求,重申了“三合理”原则,特别强调了合理用药的重要性。医教科科长陈志荣对2010年医疗工作进行了总结,指出了工作中取得的成绩与不足,部署了2011年医疗工作。党总支副书记郑兆春对与会人员进行了行风教育,要求大家要进一步加强医德医风建设,团结一心,齐心协力,共创医院辉煌。最后由党总支

为了进一步做好冬季消防安全工作,增强全员消防安全意识,提高员工火灾应急处置和灭火自救能力,元月11日和14日下午,我院在老外科楼北侧工地分别举行两场消防演练活动,医院各科室人员、义务消防队员、保安队员近百人参加了演练,副院长吕祥梅亲临演练现场指挥。
此次消防演练是结合我院一年一度灭火器集中换药进行的,投入演练的灭火器材多,共使用了300具。既坚持节约原则,又锻炼了员工们灭火应急能力。(张所亮)
2011年1月27日上午,我院院长吴增强带队到耿高鹏烈士家中,接烈士的父母到人民医院进行身体检查。医院还安排了

1月6日下午,由卫生局党委书记王勤带队一行8人来我院进行2010年度工作检查考评。
本次年度工作检查,主要是对照2010年初卫生局与我院签定的工作目标责任书,结合各项重点活动开展情况,对我院一年来的工作业绩、医院管理、质量及安全管理、党建、工会、妇工委及共青团等各方面工作进行全面检查。反馈会上,检查组对我院一年来各方面的工作所取得的成绩给予了充分肯定,同时也对今后工作提出了一些指导性建议和意见。王勤书记强调,在今后的工作中,要讲学习、讲大局、讲管理,进一步提高员工人文素质和医院形象,提升医院管理水平。卫生

元月8日下午,院党总支组织创先争优活动群众评议。群众评议,不仅是检验我院创先争优活动实际成效的有效途径,也是确保创先争优活动取得实效的重要保证;不仅是发动和带领群众参与创先争优活动的有效形式,也是进一步倾听民声,了解民意,理清思路,推进医疗工作的重要途径。为此,党总支组织召开了由党政班子成员、在院人大代表、政协委员、所属党支部书记及部分党员群众代表、服务对象代表等参加的评议会,对党总支创先争优活动进行群众评议。与会的20多名代表对党总支组织开展的创先争优活动总体评价满意,对总支发挥战斗堡垒作用,以及党员干

1月24日下午院周会上,院长吴增强传达了1月19日高邮市卫生系统2010年度总结表彰大会和1月20日扬州市卫生工作会议精神,传达了赵国祥局长和潘惠局长的讲话,并结合2011年公立医院改革要求,展望了2011年医院工作。同时对春节节日期间的工作也作了具体要求,重点强调了安全工作、请销假制度、值班制度等核心制度,确保医院度过一个祥和、平安的春节。(陈恩军)

红梅报春,玉兔折桂,我们满怀喜悦地迎来了2011年的新春佳节。值此祥瑞纳福、万象更新之际,我谨代表医院党总支、院部,向各级领导、社会各界朋友以及全院干部职工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
过去的一年,我院以创建“群众满意医院”为目标,以“创先争优”活动统领医院各项工作,深入开展“医疗质量万里行”及第23届“白求恩杯”竞赛等活动,积极投身到医药卫生体制改革之中,进一步优化了服务流程、加强了医患沟通、规范了服务行为,使得医疗服务日益改善,医疗质量稳步提高,医院形象渐臻良好,各项工作持续、稳定、健康地发展

4月15日,扬州市总工会召开基层工会建设现场会暨星级基层工会表彰大会,对全市首批50家“五星级基层工会”进行授牌,我院工会名列其中,也是全市唯一一家二级医院获此殊荣。
近年来,我院工会在上级工会和院党总支的正确领导、关心、指导支持下,紧扣医院中心工作,扎实开展“两争一树”、争当“四好”员工、争创“工人先锋号”和“示范基层工会”建设等活动,组织开展具有医院特色的文化活动,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,在医院建设和发展中做出了应有的贡献。这项殊荣既是对我院工会工作的肯定,更是对我们今后工作的一种鞭策。
(工会

4月15日下午,院部组织《侵权责任法》知识讲座。本次知识讲座由江苏正大天晴药业有限公司友情协助,特邀北京大学王岳教授来院主讲。院领导、全体中层以上干部及临床医护人员参听了讲座,副院长沈哲主持讲座。
王岳教授是我国卫生法学界权威,他主讲的题目是:“评析《侵权责任法》对医疗损害责任界定的八项新变化”。即民事赔偿领域医疗损害责任彻底替代医疗事故责任;医疗纠纷案件赔偿标准的运用规则发生改变;对知情同意书面告知的对象、内容和形式提出新要求;新建立的三种法定情形直接推定医疗过错;赔偿责任中的义务范畴进行了微调;明确规