医院新闻
2009年，医院认真落实卫生主管部门的工作部署，扎实有效地开展了医院管理年、平安医院创建、医疗质量万里行、全面改善医院服务推进医德医风建设和第二十二届“白求恩杯”竞赛等活动，通过进一步加强医院基础管理，狠抓“三基”培训和考核，努力提高医务人员的专业技术水平；强化核心制度和岗位职责，保障医疗安全；加强职业道德和行风建设，努力提高医务人员廉洁行医、依法行医意识；加强医患沟通，规范医院收费等措施保障，各项工作都取得了新的成绩。经上级卫生主管部门检查、考核，我院被扬州市卫生局授予2009年度扬州市
2010年2月14日，大年初一，高邮市委、市政府领导冒雪来到市人民医院，亲切慰问春节期间值班的医护人员，并探望了部分住院病人，为他们送来党和政府的关怀。
上午10：00，天空还在下着雪，市委书记丁一、市长夏正祥等市领导在市卫生局局长赵国祥，书记王勤，卫生局副局长、人民医院院长吴增强等同志的陪同下，来到医院急诊科亲切慰问了坚守在工作岗位上的医务人员，并一一与他们握手致贺。在“120”护士工作站，丁书记认真听取了院长吴增强对120接诊程序以及医院过去一年工作情况的简要汇报后，代表市委、市政府向放
2009年12月29日由扬州市卫生局医政处陆传余率专家评审组一行五人来我院对拟申报扬州市重点专科的泌尿外科进行评审，评审组严格按照市级重点专科的评审程序与标准进行现场评审，最后评审组一致认为，我院泌尿外科人才队伍与结构、技术水平与临床科研能力、医疗设备、技术与质量指标已达到了扬州市级临床重点专科标准。
2010年1月19日，扬州市卫生局扬卫医（2009）206号文件，确认 我院泌尿外科为扬州市级临床重点专科，至此，我院在原有两个扬州市重点专科（普外科、心脏内科）的基础上，又添一个重点专科。
（医教
根据平安医院创建活动计划部署，我院经过两年多平安医院的创建工作，医院基础管理得到进一步加强，医疗质量和服务水平得到进一步提升，医疗安全得到进一步保障。随着医院服务环境的不断改善，内部治安管理进一步强化，医患沟通制度进一步落实，及时妥善处理并化解各类医患纠纷，医院的医疗秩序得到明显到改善，医患关系渐趋和谐。2009年11月11日扬州市平安医院考评小组对我院平安医院创建工作进行了考评，考评小组认为，我院平安医院创建工作领导重视，组织措施落实，各项工作开展扎实有效。日前我院已正式获得扬州市首批二级医院“平安医院
1月8日下午，院部召开2010年度职能科室首次工作会议。院长吴增强主持了会议，各职能科室主要负责人参加了会议。
会议主要围绕管理创新这一主题，各职能科室结合2010年度医院总体工作计划及自身工作要求，提出新一年的工作打算，并相互进行了交流。大家就如何进一步提高医疗质量，加强人才培养及学科建设，加强医患沟通及改善服务水平，建立科学的绩效考核评价体系，开展评聘分开工作，加强干部管理及工作督查等方面提出了一些具体工作计划，最后院长吴增强强调，要以市委九届九次会议精神为指导，以创新的精神开展我们各项工作。并要
2010年1月30日，在急救中心六楼会议室，我院职代会第九届三次会议隆重召开。大会应到代表79人，实到76人，特邀代表2人，列席代表67人。
大会在激昂的《院歌》声中开幕。
在上午的大会上，代表们认真听取了院长吴增强同志代表院部所作的《医院工作报告》，他在报告中指出：2010年将在市委市政府及卫生主管部门领导下，深化干部队伍建设，落实院科二级管理；围绕安全目标，促进质量管理；创新管理举措，提高综合效益；推动学科发展，提高救治水平；加强文化建设，构建和谐氛围；统筹各方工作，促进和谐发展。报告最后指出
随着新一轮医药卫生体制改革方案的启动，2010年将是医院发展史上极为关键的一年。为了创新工作思路，尽早谋划2010年度医院各项工作，确定更高发展目标，2009年12月23日、2010年1月7日，由院长吴增强率队，部分院领导、部分职能科室负责同志及相关临床科室负责人分别赴浙江省新昌县人民医院及我省江阴市人民医院考察学习。
在新昌县人民医院考察队重点考察了肿瘤病人的规范化治疗，对于加强我院专科建设提供了较好的思路。在江阴市人民医院，大家亲身感受到经济发达地区医院发展所取得的巨大成就，虚心学习了该院在医院管
2009年12月28日下午，高邮市人民医院大会议室欢声笑语、掌声阵阵，气氛热烈，我院召开2009年度医院工作总结表彰大会。
会议首先进行了表彰颁布奖。受表彰的9个“先进集体”科室负责人和68名 四好员工在大家热烈的掌声和欢快的音乐声中先后上台领奖。胡立琪、周宏、李旭东、赵平、潘朝霞、徐晓月等同志发表了获奖感言。
院长吴增强从“全年医疗业务持续增长，年度经济目标顺利实现；创新管理方法，加强了干部队伍建设，医院管理成效显著；强化核心制度的执行，内涵质量不断提高；认真落实医患沟通制度，，不断提升服务水平
